医疗护理员是做什么工作的

《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作。

本文目录

1 　　医疗护理员工作内容2 　　医疗护理员培训目的3 　　医疗护理员政策文件4 　　医疗护理员培训对象5 　　医疗护理员报名条件6 　　关于医疗护理员培训6.1 　　培训方向7 　　医疗护理员证书样本8 　　医疗护理员考核方式(百分制)9 　　医疗护理员报考材料

　　医疗护理员工作内容

在医疗机构内，医疗护理员应当在医务人员的指导下，对服务对象提供生活照护、辅助活动等服务;在社会和家庭中可以提供生活照护等服务。

规范医疗护理员培训，促进医疗护理员队伍建设，切实保障医疗质量和安全，不断推动健康服务业发展，积极应对人口老龄化，以满足群众和社会需求。

国家卫健委、财政部、人社部等5部委《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》(国卫医发〔2019〕49号)要求：开展医疗护理员培训;加强医疗护理员规范管理。医疗机构应当使用培训合格的医疗护理员从事相应工作，合法、规范用工。

国家卫健委、民政部、国家发改委、教育部等12部委《关于深入推进医养结合发展的若干意见》(国卫老龄发〔2019〕60号)指出：医养结合机构要优先招聘培训合格的医疗护理员。

国家卫健委、发改委、教育部、民政部等11部委《关于印发促进护理服务业改革与发展指导意见的通知》(国卫医发〔2018〕20号)指出：大力加强辅助型护理人员(以下简称护理员)的培养和培训，提高人员从业服务能力，提高其病患、老年人、残疾人、母婴生活照护从业技能，扩大护理服务业人员队伍，拓宽社会就业渠道。

拟从事医疗护理工作或正在从事医疗护理工作的人员，积极支持转移劳动力、城镇登记失业人员、贫困劳动力等人群参加培训。

1.年龄在18 周岁以上;

2.身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象;

3.具有一定文化程度和沟通能力。

依据国家卫健委等及部委《医疗护理员培训大纲(试行)》，国家人才中心制定全国统一的培训大纲、教学课件和教材。

理论培训：国家人才中心统一学习平台

实践培训：线下实践操作

护理专业毕业须参加理论培训，不强制实践培训。

.以患者为主要服务对象的培训

.以老年患者为主要服务对象的培训

.以孕产妇和新生儿患者为主要服务对象的培训

医疗护理员证书权威

考核和发证单位：国家卫生健康委人才交流服务中心(简称“国家人才中心”)。

我国卫生健康行业权威的人才评价服务机构。承担全国卫生健康人力资源开发与服务职能，业务领域主要涵盖人才评价、人才社会化服务、人才培训、政策研究、国际合作与交流等。

权威性：国家五部委联合发文，官方备案，全国通用;

专业性：国家行业顶级师资，内容权威，线上线下融合教学;

实用性：求职、上岗、行业认可、联网可查。

理论及实践考核均合格者，颁发培训结业证书。

电子证书查询及下载：中国卫生人才网(www.21wecan.com)

理论考核：每月组织一次，通过智能手机答题(居家或集中)。50 题，单选，每题2分，考核时间60 分钟，60分及以上为合格。合格者进入实践考核。

实践考核：实际操作。患者照护、老年照护、母婴照护方向各一道必考题。三道题全部为60 分及以上者为合格。

理论和实践考核不合格者，均可免费补考一次(首考后三个月内)。

1.身份证正反面;

2.毕业证书;

3.蓝底小2寸照片(格式jpg，大小45-60kb ,3*4比例)，以身份证号命名。

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